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Career |
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Un changement de cap professionnel réussi
La gestion du changement fait partie de tout parcours professionnel. Unique Staff Career est une division de coaching, qui propose à vos employés une stratégie de transition de carrière dans le secteur de l’hôtellerie, adaptée aux besoins spécifiques de chacun. Ce service est également applicable dans une situation de Outplacement, de développement d’entreprise ou d’élaboration d’un plan de relève. |
Bilan de compétences ; être conscient de ses atouts
Le bilan de compétences est un élément essentiel qui permet ’inventorier ses aptitudes, connaissances et capacités. Avec Unique Staff Career, le coaché détermine également ses motivations, ainsi que ses objectifs professionnels. Puis, nous les confronterons au marché du travail. |
Transition de carrière, rédigeons un plan d’actions efficace
Unique Staff Career propose un programme exclusif, conçu pour réduire le temps de recherche d’une nouvelle voie professionnelle; la durée de l’exercice est personnalisée à chaque exigence individuelle.
En évaluant les options de carrière, en développant ses atouts, en créant des outils de marketing personnels et en élaborant un plan d’actions stratégique nous préparons le coaché à faire face à un marché du travail compétitif.
Unique Staff Career propose un programme exclusif, conçu pour réduire le temps de recherche d’une nouvelle voie professionnelle; la durée de l’exercice est personnalisée à chaque exigence individuelle.
En évaluant les options de carrière, en développant ses atouts, en créant des outils de marketing personnels et en élaborant un plan d’actions stratégique nous préparons le coaché à faire face à un marché du travail compétitif.