Qui sommes-nous ?
Depuis 2006, Unique Staff a orienté ses prestations sur l'interaction humaine dans toute organisation, ainsi qu'une culture d'entreprise axée "Business, Management et Services". Recrutement, formation, ambiance de travail harmonieuse ou gestion de carrière sont autant de sujets qui vont permettre une conversion de tout collaborateur, en ambassadeur de l'entreprise. 

Pour Unique Staff, l'approche "Business, Management et Services" doit être considérée comme une qualité de prestation dont chaque client peut bénéficier avant, pendant et après un service. Ainsi, tout collaborateur de l'entreprise a son importance dans l'expérience client. 
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Afin que vous misiez sur l'excellence de vos collaborateurs, Unique Staff vous propose un panel de services dont la finalité est la satisfaction de votre clientèle, notamment en :
Directeur de Unique Staff, Pascal Sérignat est diplômé de l’Ecole hôtelière de Lausanne. A la suite d’une intéressante expérience au City College de Santa Barbara (USA) comme enseignant, il est revenu en Suisse pour s’occuper de programmes de formation et de développement. Puis il est devenu directeur des ressources humaines et de la formation au sein d’Hilton International. Sa carrière s'est ensuite tournée vers le luxe, en occupant la fonction d'assistant personnel en charge des ressources humaines auprès de family offices à l'international.

Pascal Sérignat a obtenu un master en Human Capital Management, suivi d’un post-grade en éducation supérieure et du certificat de formateur pour adultes de la FSEA, ainsi qu'un diplôme en médiation et en executive coaching.  
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Approches et valeurs de Unique Staff
Pour Pascal Sérignat, la satisfaction de la clientèle passe par un processus de recrutement efficace, un développement de tout employé en leadership, un environnement de travail serein et une gestion stratégique des compétences. Unique Staff répond à ces approches en proposant des programmes adaptés au secteur d’activité et personnalisés selon les besoins spécifiques de chaque organisation. Grâce à son expérience multiculturelle, Pascal Sérignat intervient à l’international, en respectant éthique et confidentialité, ainsi qu’avec passion et créativité. 
​​“Ensemble, remettons le capital humain au centre de l’entreprise”